জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৫: কার কত হবে বেতন — বিস্তারিত বিশ্লেষণ

 জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৫: কার কত হবে বেতন — বিস্তারিত বিশ্লেষণ 

বাংলাদেশের সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৫ নিয়ে এখন সারাদেশে ব্যাপক আগ্রহ ও আলোচনা চলছে। সরকারের গঠিত নবম বেতন কমিশন তাদের প্রস্তাব জমা দিয়েছে, যা অনুযায়ী সরকারি কর্মচারীদের বেতন-ভাতা বাড়ানো হতে পারে উল্লেখযোগ্য হারে। যদিও এখন পর্যন্ত গেজেট আকারে ঘোষণা হয়নি, তবে অর্থ মন্ত্রণালয় ও জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সূত্রে জানা গেছে, বর্তমান ৮ম জাতীয় বেতন স্কেল (২০১৫) এর তুলনায় নতুন স্কেলে বেতন কাঠামোতে বড় পরিবর্তন আসছে।

🔹 বর্তমান বেতন কাঠামো (২০১৫ সালের স্কেল)

২০১৫ সালে চালু হওয়া ৮ম জাতীয় বেতন স্কেলে সর্বনিম্ন মূল বেতন ছিল ৮,২৫০ টাকা (২০তম গ্রেড), এবং সর্বোচ্চ বেতন ছিল ৭৮,০০০ টাকা (১ম গ্রেড)। তাছাড়া, তৎসঙ্গে বিভিন্ন ভাতা যেমন গৃহভাড়া, চিকিৎসা, উৎসব, ও যানবাহন ভাতা যুক্ত হয়ে মোট আয় অনেক বৃদ্ধি পেত। তবে গত ১০ বছরে দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় বাড়ায় এই স্কেল অনেকটা অপ্রতুল হয়ে পড়েছে।

🔹 নতুন বেতন কমিশনের প্রস্তাব

নবম বেতন কমিশন ২০২৫ সালে জমা দেওয়া প্রস্তাবে বলেছে—

সর্বনিম্ন মূল বেতন ১৫,০০০ টাকা করার সুপারিশ করা হয়েছে।

সর্বোচ্চ বেতন হতে পারে ১,২০,০০০ টাকা পর্যন্ত।

বেতন গ্রেডের সংখ্যা ২০ থেকে কমিয়ে ১৬ গ্রেডে আনার প্রস্তাব রয়েছে, যাতে পদমর্যাদাভেদে পার্থক্য কমে আসে।

নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি তুলনামূলক বেশি হারে করার ওপর জোর দেওয়া হয়েছে।

এতে করে, ৪র্থ শ্রেণির কর্মচারী থেকে শুরু করে কর্মকর্তা শ্রেণি পর্যন্ত সবাই সমানভাবে উপকৃত হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

🔹 সম্ভাব্য নতুন বেতন কাঠামো (আনুমানিক হিসাব)

সরকারি সূত্রে আনুষ্ঠানিক ঘোষণা না এলেও বিভিন্ন গণমাধ্যমের বিশ্লেষণ অনুযায়ী সম্ভাব্য নতুন বেতন কাঠামো এমন হতে পারে:

গ্রেড বর্তমান মূল বেতন (২০১৫) প্রস্তাবিত মূল বেতন (২০২৫) আনুমানিক বৃদ্ধি

১ম গ্রেড ৭৮,০০০ টাকা ১,২০,০০০ টাকা প্রায় ৫৩%

২য় গ্রেড ৬৬,০০০ টাকা ১,০০,০০০ টাকা প্রায় ৫১%

৫ম গ্রেড ৪৩,০০০ টাকা ৭০,০০০ টাকা প্রায় ৬৩%

১০ম গ্রেড ২২,০০০ টাকা ৩৮,০০০ টাকা প্রায় ৭২%

১৫তম গ্রেড ১১,০০০ টাকা ২০,০০০ টাকা প্রায় ৮২%

২০তম গ্রেড ৮,২৫০ টাকা ১৫,০০০ টাকা প্রায় ৮১%

এই হিসাব অনুযায়ী দেখা যায়, নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীরা তুলনামূলকভাবে বেশি সুবিধা পেতে যাচ্ছেন। এর ফলে আয়ের বৈষম্য কিছুটা হলেও কমবে।

🔹 নতুন স্কেলে ভাতা বৃদ্ধির সম্ভাবনা

শুধু মূল বেতন নয়, বিভিন্ন ভাতাতেও পরিবর্তন আসতে পারে। প্রস্তাব অনুযায়ী—

গৃহভাড়া ভাতা হবে মূল বেতনের ৬০% পর্যন্ত (বর্তমানে ৫০%)

চিকিৎসা ভাতা ১,৫০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২,৫০০ টাকা করার প্রস্তাব রয়েছে

উৎসব ভাতা বছরে দুইবার, প্রতিবারে এক মাসের সমপরিমাণ মূল বেতন

যাতায়াত ভাতা সরকারি কর্মচারীদের ক্ষেত্রে বাস্তব দূরত্ব অনুযায়ী নতুন হারে নির্ধারিত হবে

🔹 কেন নতুন বেতন স্কেল জরুরি

গত এক দশকে দেশের অর্থনীতি যেমন বেড়েছে, তেমনি সাধারণ মানুষের জীবনযাত্রার ব্যয়ও বহুগুণে বেড়েছে। বাজারে দ্রব্যমূল্য বৃদ্ধি, বাসাভাড়া, পরিবহন ও চিকিৎসা খরচের কারণে সরকারি কর্মচারীদের পূর্বের স্কেলে জীবনমান বজায় রাখা কঠিন হয়ে পড়েছে। তাই সরকার মনে করছে, ন্যায্য বেতন বৃদ্ধি কর্মক্ষমতা ও প্রশাসনিক দক্ষতা বাড়াবে।

🔹 নতুন বেতন স্কেলের প্রভাব

১. সরকারি চাকরিতে আগ্রহ বৃদ্ধি পাবে।

২. অর্থনীতিতে ক্রয়ক্ষমতা বাড়বে, ফলে বাজারে টাকার প্রবাহ বৃদ্ধি পাবে।

৩. বেসরকারি খাতেও বেতন বাড়ানোর চাপ তৈরি হবে।

৪. মুদ্রাস্ফীতির আশঙ্কা কিছুটা বাড়তে পারে, তবে সঠিক অর্থনৈতিক নীতি গ্রহণ করলে তা সামাল দেওয়া সম্ভব।

🔹 উপসংহার

জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৫ কেবল একটি বেতন বৃদ্ধি নয়, এটি একটি বৃহত্তর অর্থনৈতিক সংস্কার। নিম্ন আয়ের কর্মচারীদের জীবনমান উন্নয়ন, কর্মক্ষেত্রে প্রেরণা বৃদ্ধি এবং প্রশাসনিক স্বচ্ছতা নিশ্চিত করতেই এই পদক্ষেপ নেওয়া হচ্ছে। যদিও এখনো সরকারিভাবে প্রকাশ হয়নি, তবে অনুমান করা যাচ্ছে যে, আগামি বাজেটেই এটি বাস্তবায়নের ঘোষণা আসবে।

সংক্ষেপে:

👉 সর্বনিম্ন বেতন হতে পারে ১৫,০০০ টাকা

👉 সর্বোচ্চ বেতন হতে পারে ১,২০,০০০ টাকা

👉 ২০ গ্রেডের পরিবর্তে

 থাকবে ১৬ গ্রেড

👉 ভাতা ও সুযোগ-সুবিধা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাবে

আরও পড়তে ক্লিক করুন